Informatique du Crédit Agricole Quel avenir ?

Episode 1
mercredi 19 juillet 2017
par  Ben
popularité : 10%

Le PMT « Ambition Stratégique  » a annoncé la volonté de convergences diverses en matière informatique, invoquant tantôt la nécessité de synergies pour permettre lÂ’investissement, tantôt et plus ouvertement, la recherche dÂ’abaissement des « coà»ts  » Â…
Alors début 2016, une DSI Groupe est créée, logée au sein de Crédit Agricole SA, avec la nomination dÂ’un Directeur et couvrant un périmètre assez inédit :
Crédit Agricole SA mais également celui des Caisses Régionales ...

Puis une multitude de projets a été lancée, en parallèle, sans que les salariés et leurs représentants ne soient informés de manière claire et transparente du PROJET GLOBAL pourtant mis en Âœuvre par cette DSI !

Ainsi :

  • « Transformons Ensemble  » vise la réorganisation de lÂ’activité « fonctions supports  » de Crédit Agricole SA sans évoquer le transfert des activités ne relevant pas des fonctions centrales informatiques.
  • le transfert des activités « Etudes  » de Crédit Agricole SA (+ de 250 personnes) vers CA-CIB
  • le transfert des activités de « Production  » de CA CF vers SILCA
  • Le transfert de lÂ’activité « Production SI Paiement  » de CAPS (131 personnes) vers SILCA
  • La réorganisation des pôles métiers entre CATS et les CR
  • Le transfert de lÂ’activité « Production  » de CATS vers une maison unique ???
  • Â…

Aucun transfert dÂ’activité ne se fait sans changement, fussent-ils mineurs, pour les salariés qui les exercent !!!

POURTANT AUCUNE INFORMATION/CONSULTATION nÂ’est menée de manière GLOBALE et PREALABLE !

LÂ’information se fait entité par entité et le plus tard possible !!

Certaines directions réalisent, en amont, les réorganisations nécessaires àla mise en œuvre de projets qu’elles ne dévoilent pas.

D’autres imposent la plus grande confidentialité et limitent les débats àun échange de questions/réponses écrites …

Ce manque de loyauté nÂ’inspire pas confiance !!

CA-TS est un GIE, ses salariés et les détachés de CR forment une communauté de travail sous Convention Collective Nationale du Crédit Agricole.

Ce GIE est le fruit de l’intention des 39 Caisses régionales qui a induit le programme NICE et conduit àla fusion des GIE informatiques et àla convergence des Caisses Régionales du Crédit Agricole vers un système d’information unique.

Les missions informatiques confiées au GIE et l’articulation des activités entre le GIE CATS et les CR, pour assurer le développement du SI, ont été collectivement décidées par les CR et soumises àl’avis de toutes les instances représentatives du Personnel des CR et des ex-GIEs informatiques.

De toute évidence, la DSI Groupe mène 1 PROJET d’ampleur qui va modifier cette organisation choisie par les directions des CR et connues des salariés sans qu’une nouvelle information/consultation des instances représentatives des salariés des CR et de CATS ne soit menée en transparence.

La seule partie Production de ce changement dÂ’ampleur impacte :

  • 4300 salariés dont 2100 prestataires, 2200 salariés du Groupe et plus de 400 à600 salariés chez CATS.
  • Chez CAPS, plus de 130 salariés changeront dÂ’employeur au 01/01/2018 par transfert imposé de leur contrat de travail vers SILCA (par application du L1224-1 du Code du Travail et dans les nouvelles conditions de la loi Travail :- sans une forte mobilisationÂ…). Si un poste sur leur site dÂ’origine serait garanti àchaque salarié, ils subiront un transfert du régime de protection sociale agricole vers le régime général, un changement de convention collective et un changement dÂ’accords dÂ’entreprise !

Ces projets nous concernent TOUS : prestataires et salariés CA (détachés ou pas, de la Prod, des Etudes ou des services RH) !

Des entreprises de 1500 salariés ne sont ni gérées ni organisées comme des entreprises de 500 !

Le syndicat de lÂ’Informatique Crédit Agricole CGT appelle salariés et élus àexiger une information PREALABLE précise et l’éventuelle ouverture de négociations utiles àgarantir les conditions dÂ’emploi de chacun !

NOTRE INTERET COMMUN EST DÂ’AGIR ENSEMBLE ET DÂ’AGIR EN AMONT sans concession de mise en Âœuvre anticipée comme peut lÂ’accepter une majorité des élus CATS actuels !


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